Mon partenariat avec Rivalis – N°1 des Réseaux d’accompagnement de Dirigeants
Onéria Conseil et le Groupe Rivalis, c’est 18 ans d’expérience dans les RH et 26 ans d’expérience dans le pilotage d’entreprise mis au service des patrons de TPE.
Mon Métier
La gestion des hommes. 15 ans d’expérience au sein d’entreprises passionnantes sur tous les sujets RH : recrutement, formation, management, handicap, gestion administrative, paie…
Ma Passion
Être au service des autres. Aider, voir grandir les gens et grandir avec, parce que j’ai foi en l’être humain et en sa capacité de réaliser des choses extraordinaires.
Ma Famille
Mon fils, Louis, qui fait battre mon cœur de maman comme jamais !!
J’ai choisi de me lancer dans cette aventure avec Rivalis, parce que nous partageons des valeurs communes qui nous tiennent à cœur : “l’humilité, le courage, l’amour de l’entreprise, la volonté d’innover, le respect du projet de vie et l’humain avant tout” – dixit Lionel et Damien VALDAN / co-fondateurs du Groupe Rivalis.
Nous sommes des rêveurs mais aussi des entrepreneurs.
Nous sommes une force car nous sommes un réseau de plus de 500 conseillers répartis sur toute la France et nous accompagnons chaque jour plus de 17 000 TPE qui nous ont fait confiance et dont les patrons ont, à leur tour, pu réaliser leurs rêves.
Des rêves professionnels (développer leur entreprise, investir, embaucher…) mais aussi personnels (avoir du temps pour leur famille, partir en vacances, s’acheter un super camping-car…).
Onéria Conseil et le Groupe Rivalis, c’est 15 ans d’expérience dans les RH et 24 ans d’expérience dans le pilotage d’entreprise mis au service des patrons de TPE.
Le Pilotage d’Entreprise by Rivalis
C’est la solution pour vous permettre d’augmenter la rentabilité de votre entreprise !!
Posez-vous ces 6 questions :
- Quelle est ma situation au jour le jour ??
- Combien vais-je gagner à la fin du mois ??
- Quelle est la rentabilité de mes devis ??
- Puis-je investir ??
- Puis-je embaucher ??
- Où en sont mes impayés ?
Mes Outils by Rivalis
Le Pilotage RH by Onéria Conseil
Le pilotage RH, c’est tout simplement cartographier toutes les actions RH effectuées sur une année (paie, formation, rémunération, recrutement, vie d’équipe…) pour :
– Avoir une vision de ce que l’on a fait et la partager avec ces équipes
– Utiliser cette carte pour se fixer de nouveaux objectifs, de nouvelles destinations
Faire partie d’une entreprise, que l’on soit patron ou salarié, c’est faire un voyage ensemble. Cela peut être une simple étape ou le début d’une grande et belle aventure.
